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CAMBIOS EN LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN LABORAL Y DE PROTECCIÓN SOCIAL EN EL CONTEXTO NEOLIBERAL EN MÉXICO

Autores/as

  • Ernesto Sánchez Sánchez Universidad Autónoma de Sinaloa.
  • Jesús Bojórquez Luque Universidad Autónoma de Baja California Sur.

DOI:

https://doi.org/10.36796/biolex.v15i26.313

Palabras clave:

globalización, neoliberalismo, sujeto neoliberal, trabajo, reformas laborales

Resumen

El objetivo del presente artículo es analizar los cambios vía reformas laborales en México que advierten que el mundo laboral se enmarca en una cuestión social y política. Además, se plantea que estas modificaciones jurídicas podrían garantizar un nuevo esquema de justicia laboral y reducir las brechas de desigualdad. Para ello, se describen los cambios a la Ley Federal del Trabajo a partir de las negociaciones comerciales del T-MEC, en especial, el capítulo 23 y anexo 23. Se concluye que hay un esquema novedoso de justicia social, que recupera reivindicaciones históricas laborales. Sin embargo, se deben de establecer mecanismos claros de supervisión y control sobre elementos que todavía siguen presentándose, como la informalidad, el reconocimiento a trabajos atípicos, outsourcing, la alta rotación en el sector manufacturero y, dentro de las relaciones políticas de poder, el riesgo de conformar un neocorporativismo.

 

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Biografía del autor/a

Ernesto Sánchez Sánchez, Universidad Autónoma de Sinaloa.

Doctor en Ciencias Sociales por la Universidad de Guadalajara; profesor investigador por la Universidad Autónoma de Sinaloa. E mail: ernestoss@uas.edu.mx; ORCID:

https://orcid.org/0000-0001-5845-0600

Jesús Bojórquez Luque, Universidad Autónoma de Baja California Sur.

Doctor en Historia por la Universidad Autónoma de Sinaloa; profesor investigador de la Universidad Autónoma de Baja California Sur. E mail: bojorquez@uabcs.mx; ORCID: https://orcid.org/0000-0002-1745-4979. Autor de correspondencia.

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Publicado

2023-05-31 — Actualizado el 2023-12-04

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Cómo citar

Sánchez Sánchez, E. ., & Bojórquez Luque, J. (2023). CAMBIOS EN LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN LABORAL Y DE PROTECCIÓN SOCIAL EN EL CONTEXTO NEOLIBERAL EN MÉXICO. BIOLEX REVISTA JURIDICA DEL DEPARTAMENTO DE DERECHO, 15(26), 1–26. https://doi.org/10.36796/biolex.v15i26.313 (Original work published 31 de mayo de 2023)

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